KTU inžinierių „galvų medžioklė“ jau prasidėjo

Svarbiausios | 2019-06-25

Kiekvienais metais, Kauno technologijos universitetą (KTU) baigia daugiau nei du tūkstančiai absolventų,  dauguma jų – inžinieriai. Kaune per pastaruosius tris metus įsikūrė ne viena pasaulinio lygio įmonė, Universitetams iškėlusi uždavinį parengti nuolat augantį skaičių įvairių sričių technologijų specialistų. Kovoje dėl talentų, įmonės nesnaudžia ir pasitelkia visas jėgas tam, kad talentingiausi studentai būtų jų komandos dalimi.

Nauja darbuotojų atrankų praktika Lietuvoje

„Vienas iš „inžinierių medžioklės“ pavyzdžių – „Continental Automotive Lithuania“ sprendimas pastarąsias savaites bendrauti su „šviežiai“ apsigynusiais bakalaurais ir magistrais universitete. Įmonė domėjosi elektronikos inžinerijos, transporto elektronikos, automatikos ir valdymo bei robotikos studijų programų studentais“, – pasakoja KTU KTU EEF studijų prodekanės Alma Dervinienė.

Lietuvoje populiarėjantis ir vakaruose plačiai paplitęs darbuotojų atrankų metodas „Galvų medžioklė“ (angl. head-hunting). Kaip žinoma, didžioji dalis inžinerijos mokslus pasirinkusių studentų dar nebaigę studijų, jau dirba pagal pasirinktą studijų sritį, todėl patyrę darbuotojai yra laukiami ir naujai įsikūrusiose įmonėse. „Medžioklė“ dėl jaunųjų talentų vyksta nuo pirmų dienų. Anot KTU EEF studijų prodekanės A. Dervinienės, tik spėję apsiginti baigiamąjį projektą, mūsų studentai gali gauti išskirtinį darbo pasiūlymą dirbti pasaulinio lygio įmonėje. „Pastebime tai, kad dėl didelės inžinierių paklausos, įprasti personalo paieškos metodai, tokie kaip paskaitų metu pristatyti įmonę, karjeros galimybes ar laisvas darbo vietas,  studentų nebesudomina, todėl įmonės yra priverstos imtis netradicinių darbuotojų pritraukimo priemonių“.

Verslo atstovų noras dalyvauti studentų baigiamųjų projektų gynimuose

Šiemet KTU Elektros ir elektronikos fakulteto baigiamųjų darbų komisijose dalyvavo daugiau nei trisdešimt atstovų iš skirtingų įmonių. Studentų baigiamuosiuose darbuose norima įvertinti ne tik teorines žinias, bet ir praktinį projektų pritaikomumą, ko dažniausia tikisi įmonės.

„Mes, kaip įmonė, esame suinteresuoti pritraukti geriausius ir gabiausius jaunus specialistus. Įmonės ateitis priklauso nuo būtent jų kompetencijos. Kompanija „Littelfuse“ yra įsikūrusi Kaune, tad Kauno technologijos universitetas yra pagrindinė švietimo įstaiga, ruošianti inžinerijos sričių specialistus, kurie vėliau prisijungia prie mūsų kolektyvo. Todėl jau šiandien yra svarbu suvokti, kokį išsilavinimo lygį pasiekia universitetus baigiantys studentai, ar jų įgytos kompetencijos yra konkurencingos šiandienos darbo rinkos sąlygomis – teigia „Littelfuse“ Vyresnysis technologijų vystymo inžinierius dr. Rimantas Misevičius.

Dažnu atveju, studentų idėjos, inovatyvūs inžineriniai sprendimai atkreipia investuotojų dėmesį, o įvertinę jų įdirbį ir žinias, įmonių atstovai pateikia darbo pasiūlymus ar pasiūlo remti projektą tolesniam įgyvendinimui. Šiemet baigiamųjų projektų temose atsispindėjo dirbtinis intelektas (angl. Artificial Intelligence), daiktų internetas (angl. Internet of Things), skaitmeninė sauga (angl. Cyber Security).

„Mes norime susipažinti ir bendrauti su studentais, investuoti į jų kompetencijų auginimą, mokinti ir vystyti jaunus talentus savo kompanijoje. Dirbame su daug skirtingų gaminių, kurių kiekvienas atneša naujų iššūkių ir situacijų su kuriomis dar nesame susidūrę. Visi mūsų inžinieriai bendrauja su pasaulinio lygio kompanijomis, kurios yra „Kitron“ klientės, todėl absolventai gali pasisemti žinių ne tik iš mūsų darbuotojų, bet ir iš mūsų partnerių. Dalyvaudami studentų baigiamųjų darbų gynimuose galime priminti apie save ir tikslingai padiskutuoti apie galimas užimti pozicijas įmonėje“ – komentuoja „Kitron“ Žmogiškųjų išteklių specialistė Kotryna Rimaitė.

„Continental Automotive Lithuania“ elektronikos, automatikos, robotikos ir elektros inžinerijos studentams jau pateikė ne vieną praktikos pasiūlymą Lietuvoje bei išskirtinę galimybę atlikti praktiką Regensburge (Vokietija) įsikūrusioje „Continental“ gamykloje. „Kitron“ vasarai kviečia studentus prisijungti prie „Kitron“ inžinierių komandos. „Littelfuse“ organizuoja „Littelfuse Engineering Academy“, kurios visi dalyviai – KTU elektronikos inžinerijos, robotikos, IT, mechanikos, dizaino ir projektų valdymo specialybių studentai.

Premium WordPress Themes Download
Download WordPress Themes Free
Download Best WordPress Themes Free Download
Download Nulled WordPress Themes
free download udemy course
We are using cookies to provide statistics that help us give you the best experience of our site. You can find out more or switch them off if you prefer. However, by continuing to use the site without changing settings, you are agreeing to our use of cookies.
Sutinku