Mentorystė – neįkainojama investicija į ateities lyderius

Svarbiausios | 2019-01-29

Augant visuomenės sąmoningumui ir populiarėjant neformaliam ugdymui, mentorystė randa palankias terpes ne tik verslo, bet ir švietimo srityje. Šių dienų praktikoje, mentorius tampa ne tik atitinkamų žinių, profesionalumo, bet ir neįkainojamos patirties ir pagalbos šaltiniu. Prisidėdami prie jaunųjų ateities lyderių ugdymo ir tobulėjimo raidos, investuojame savo sukauptą patirtį, žinias ir brangų laiką į naująją, geresnę kartą, jų pasiekimus mokslinėje ir profesinėje srityse.  

Mentorystė tampa unikalia terpe, leidžiančia pažinti naujos kartos studentus, suprasti jų poreikius, interesus, vyraujančią pasaulėžiūrą. Sėkminga mentorystės praktika yra taikoma ir Kauno technologijos universiteto (KTU) Elektros ir elektronikos fakultete (EEF). Prisidėti prie jaunųjų ateities lyderių ugdymo ir tobulėjimo, galima tapus studento asmeniniu akademiniu arba mokslo tyrimų mentoriumi.

Kokią naudą teikia akademinis ir tyrimų mentoriai?

Akademinis mentorius padeda atsiskleisti jaunajam talentui, išnaudoja jo stipriąsias puses ir turimą potencialą, pasiūlydamas labiausiai tinkančius studijų modelius. Jaunųjų talentų akademiniai mentoriai padeda spręsti problemas, susijusius ne tik su mokslu, bet ir kultūros pažinimu, sėkminga integracija akademinėje bendruomenėje, laiko planavimu ir tikslingų prioritetų nusistatymu ar psichologine pagalba.

Tyrimų mentorius, įgalina studentą rašyti mokslinius straipsnius, padeda atlikti įvairius mokslinius tyrimus, sėkmingai naudojantis turima universiteto infrastruktūra (laboratorijomis, atitinkama įranga ar prietaisais). Parašyti moksliniai straipsniai, atlikti tyrimai, sukurti įrenginiai ir prototipai – tiesiausiais kelias jauniesiems talentams į mokslo konferencijas, renginius, akademinį ir profesinės srities pripažinimą. Aktyvią mokslinę veiklą vystantys studentai, nuolat skatinami įvairiomis universiteto ir mecenatų stipendijomis.

Kodėl vertėtų tapti mentoriumi ir prisidėti prie naujų talentų ugdymo?

Visų pirma, mentorystė tampa unikalia terpe pažinti naująją studentų kartą, jų poreikius ir pasaulėžiūrą. Suprasdami studentų lūkesčius ir interesus, turime visas galimybes teikti kokybiškas, studentams patrauklias švietimo paslaugas ir prisidėti prie bene prasmingiausios šios veiklos idėjos – naujų talentų atradimo. Mentorius – tai tiesiausias kelias į būsimos akademinės bendruomenės pritraukimą ir augimą, mokslinės veiklos populiarinimą ir sėkmingą naujų tyrimų, atradimų ir inovacijų kūrimą, jų diegimą ir sklaidą tiek akademinėje, tiek verslo aplinkose.

Studentų įgalinimas objektyviai mąstyti, kelti klausimus, planuoti bei atlikti tyrimus ir analizuoti gautus duomenis – universitetinių studijų pagrindas, auginantis ir ugdantis sąmoningą, kritišką, atkakliai tikslo siekiančią, jaunąją žmonių kartą.

 

Nori turėti mentorių ar juo tapti?

Kreipkis į fakulteto mentorystės programos koordinatorių.

Kontaktai:

EEF Mentorystės programos koordinatorė

Agnė Grigaliūnaitė

Studentų g. 48-215, Kaunas

el.p. agne.grigaliunaite@ktu.lt

We are using cookies to provide statistics that help us give you the best experience of our site. You can find out more or switch them off if you prefer. However, by continuing to use the site without changing settings, you are agreeing to our use of cookies.
Sutinku